Новини

28 лютого 2026 року у місті Вінниця відбувся авторський майстер-клас професорки Осовської на тему “Синдром емоційного вигорання лікаря”, організований за підтримки компанії «Євро Лайфкер». Тема надзвичайно актуальна, глибока та близька кожному лікарю, адже щоденна відповідальність, емоційне навантаження та робота з пацієнтами потребують внутрішнього ресурсу. Захід став простором відкритого діалогу, професійних інсайтів та практичних рішень для збереження мотивації та психологічної стійкості. Найближчим часом авторські майстер-класи відбудуться в найбільших містах України: Київ, Одеса, Львів, Дніпро та Полтава.

З 24 по 26 лютого 2026 року відбувся інтенсивний тренінг для команди регіональних менеджерів нашої компанії. Програма тренінгу була розроблена для посилення управлінських компетенцій та оптимізації робочих процесів у регіонах. Бізнес-тренером заходу виступив Дмитро Петров, який допоміг учасникам поєднати теорію з активним відпрацюванням практичних навичок. Від аналізу до практичних рішень Навчальна програма тренінгу була сфокусована на трьох ключових напрямках, що визначають якість взаємодії та ефективність управління в регіонах: Стратегічне рев’ю. Перший день був повністю присвячений аналізу поточної діяльності регіональних менеджерів. Команда провела рев’ю робочих процесів, синхронізувала цілі та визначила пріоритетні точки росту для кожного регіону. Майстерність наставництва: значний блок практикуму пройшов у форматі рольових ігор, де менеджери моделювали реальні сценарії виїздів «у поля». Це дозволило відточити навички наставництва та надання якісного зворотного зв’язку, що є критично важливим для професійного зростання...

З 13 по 16 січня 2026 року команда Euro Lifecare зібралася у готелі Favor Park Hotel на перший у цьому році цикловий тренінг. У заході взяли участь зовнішня служба компанії: медичні представники, регіональні менеджери, філд-форс менеджер, а також продакт-менеджери, HR-команда та віце-президент компанії. Тренінг став важливою платформою для підбиття підсумків минулого року, формування стратегічних орієнтирів на 2026 рік і посилення командної взаємодії. Відкриття заходу провів віце-президент компанії пан Санджай, який окреслив ключові пріоритети розвитку та підкреслив роль кожного учасника у досягненні спільних цілей. Стратегічний блок продовжив БЮМ Леонід Гречишко з оглядом результатів 2025 року та баченням загальних напрямів роботи на 2026 рік. Вагомий внесок у програму зробили продакт-менеджери. Новий член команди Роман Бабченко представив комплексні підходи до розвитку ключових препаратів Вагітаб, Вагібіотик та Поліфер, зосередившись на посиленні експертної складової комунікації...

19 листопада 2025 року в рамках третього модулю програми розвитку управлінських навичок керівників Євро Лайфкер пройшов тренінг на тему «Особистий та корпоративний тайм-менеджмент», спрямований на розвиток навичок ефективної організації роботи та підвищення командної продуктивності. Учасники отримали практичні інструменти для роботи з пріоритетами, стратегічними задачами, комунікаціями та управлінням робочими процесами. Окрему увагу було приділено питанням корпоративних стандартів тайм-менеджменту та побудові єдиного підходу до організації роботи команд. Тренінг пройшов у конструктивній і мотивуючій атмосфері та став важливим кроком у розвитку управлінських компетенцій керівників.

На початку вересня команда зовнішньої служби Euro Lifecare традиційно зібралася у готелі Favor Park на триденний цикловий тренінг. З 3 по 5 вересня філд форс менеджери, регіональні менеджери та медичні представники працювали разом, щоб отримати нові знання, поділитися досвідом і зміцнити командний дух. Атмосфера була особливою – поєднання навчання та командної взаємодії. Важливим моментом відкриття стало привітання від президента компанії пана Санджива та віце президента – пана Санджая. Їхні слова задали тон усьому заходу – ми рухаємось вперед разом, і сила нашої команди у спільних зусиллях. У перший день відділ фармаконагляду провів презентацію для всієї команди, нагадав алгоритм дій у разі отримання інформації про побічні реакції та відповів на запитання учасників. Це допомогло ще раз підкреслити важливість безпеки пацієнтів і відповідальності кожного у роботі з препаратами. Програма тренінгу була насиченою...

8–9 липня 2025 відбувся тренінг «Конфліктологія. Делегування. Корпоративний ТМ» для керівників зовнішньої служби Євро Лайфкер – регіональних менеджерів і філд-форс менеджерів. До заходу також долучилися віцепрезидент та представник HR-відділу. Тренінг проводив бізнес-тренер Дмитро Петров, який допоміг учасникам не лише ознайомитись із теорією, а й глибоко зануритись у практичні кейси, що відображають реальні робочі ситуації. Перший день був повністю присвячений розбору конфліктів — їх причинам, різним етапам та способам продуктивного вирішення. Учасники вчилися розпізнавати особливості організаційних конфліктів, опрацьовували ситуації міжособистісної взаємодії в конфліктних обставинах. Завдяки практичним вправам, кожен зміг відпрацювати ефективні підходи до керування конфліктами у своїй команді. Другий день був присвячений розвитку навичок делегування та корпоративного тайм-менеджменту. Учасники досліджували, як правильно розподіляти завдання в команді, щоб уникнути надмірного навантаження, дотримуючись правил делегування. Окрему увагу приділили стандартам контролю та методам ефективного...

24 червня 2025 в рамках другого модулю програми розвитку управлінських навичок керівників Євро Лайфкер пройшов тренінг на тему «Конфліктологія. Конфлікт-менеджмент. Організаційні конфлікти» під керівництвом бізнес-тренера Дмитра Петрова. Учасники заходу мали змогу глибше зрозуміти природу конфліктів, навчитися ефективно їх ідентифікувати, аналізувати та перетворювати на інструмент розвитку команди. Програма тренінгу охоплювала ключові аспекти організаційних та міжособистісних конфліктів, особливості дистанційної взаємодії в умовах напруги, а також практичні моделі врегулювання ситуацій. Окрему увагу було приділено горизонтальним конфліктам — одному з найпоширеніших викликів у сучасному командному середовищі. Учасники отримали дієві інструменти для ефективної взаємодії та побудови здорового клімату в колективі. Захід пройшов у динамічному та практичному форматі, забезпечуючи учасникам не лише теоретичну базу, а й можливість відпрацювати нові підходи на реальних кейсах.

04-05 лютого 2025 року відбувся тренінг «Рекрутинг. Мотивація», учасниками якого стали зовнішня служба – філд-форс менеджери, регіональні менеджери, а також віце-президент компанії, представники HR-відділу та БЮМ. Основна мета тренінгу – підвищити ефективність процесу рекрутингу та мотивації персоналу, надавши регіональним менеджерам сучасні практичні інструменти для: визначення та оцінки ключових компетенцій кандидатів; проведення структурованих інтерв’ю за методиками STAR, кейс-інтерв’ю, проективні питання; впровадження сучасних підходів до мотивації співробітників. Особливу увагу приділили практичній частині, під час якої учасники працювали з метапрограмами, навчалися визначати стиль мислення, мотивацію та робочі пріоритети кандидатів. Тренінг пройшов у динамічній атмосфері, забезпечивши учасників новими знаннями та навичками для подальшого розвитку професійної діяльності. Дякуємо всім учасникам за активну участь і залученість!

З 7 по 10 січня 2025 року компанія Euro Lifecare успішно провела цикловий тренінг, метою якого було підвищення кваліфікації працівників зовнішньої служби. У заході взяли участь філд-форс менеджери, регіональні менеджери, медичні представники, а також продакт-менеджери, бізнес-тренери та віце-президент компанії. Ключові аспекти тренінгу: Поглиблення знань про препарати компанії, включаючи Вагібіотик, Вагітаб, Поліфер, Кальциткер Адванс, Єврофеб, Кальцикер, Кальцикер Форте, Мукотек та Іоніка. Удосконалення техніки продажів та переговорів, а також навичок управління взаємовідносинами з клієнтами (аптеками, лікарями). Вирішення заперечень та робота із запитами клієнтів, спрямовані на забезпечення високого рівня обслуговування. Обговорення стратегії просування препаратів на 2025 рік, що забезпечує ефективну роботу на ринку в наступному році. Особливу увагу було приділено підготовці презентацій нових продуктів. Продакт-менеджери компанії представили новий препарат Урсокер, який уже викликав значний інтерес серед спеціалістів. Окрім того, кандидат медичних наук Копійка...